Наши сотрудники — наше главное конкурентное преимущество!
Компания FM Logistic была основана 50 лет назад в 1967 году во Франции и с тех пор непрерывно растет, развивается и демонстрирует впечатляющие показатели экономического роста. Благодаря умелому управлению компанией, из европейского семейного предприятия FM Logistic стала крупным игроком логистической отрасли.
Компания предоставляет полный комплекс услуг по поставке товаров - складирование, транспортная логистика, таможенная очистка, переупаковка, расфасовка.
Среди наших клиентов – крупнейшие международные бренды: ведущие игроки рынка товаров народного потребления, косметики, бытовой техники, промышленного оборудования, а также крупные торговые сети.
Сегодня деятельность компании охватывает 3 континента, а численность сотрудников превышает 23 000 человек.
Компания FM Logistic в настоящее время оперирует в 14 странах мира: Бразилия, Индия, Китай, Венгрия, Румыния, Польша, Чехия, Словакия, Франция, Италия, Испания, Россия, Украина, Вьетнам.
В России компания работает уже более 20 лет с 1995 года и является лидером в области складской логистики по объему складских площадей.
Общая площадь складских помещений в России составляет 778 842 м2, численность сотрудников - 8 130 человек.
История
FM Logistic Начало операций в России
1994
Склад
класса A Долгопрудный
Начало предоставления транспортных услуг
2003
Склад
класса A Чехов Сидорово Екатеринбург Новосибирск Домодедово
Кросс‑док Самара Ростов‑на‑Дону
Сертификация ISO 9001
Приобретение UNIVEG Logistics Russia
Кросс‑док запуск в Волгограде, Омске, Краснодаре, Красноярске, Ростове‑на‑Дону
Склад
класса A Дмитров
Склад
класса A Ульяновск
Склад
класса A Ногинск
Запуск собственного грузового автопарка
2017Миссия и ценности
Миссия: Стать образцовым оператором на международном рынке логистики благодаря операционному мастерству, инновационным решениям и индивидуальному подходу к клиентам
В 2015 году всем сотрудникам было предложено ответить на 3 вопроса с целью адаптации ценностей, определенных в 2007 году.
В данном опросе приняли участие 74% всех сотрудников компании во всех странах мира, подчеркнув приверженность сотрудников компании
FM Logistic. После этого проектная группа доработала ценности, которые будут поддерживать стратегию FM Logistic и обеспечивать непрерывный рост.
НАШИ ЦЕННОСТИ
Компания – это сокровище, задача каждого сотрудника – защищать и заботиться о нём
Клод ФорОснователь компанииFM Logistic - компания, стабильно развивающаяся на российском рынке, гарантирует своим сотрудникам абсолютную уверенность в надежности и безопасности.
Официальное трудоустройство и полный соц.пакет
Обучение в корпоративном университете FM University
Премии
Возможности развития и карьерного роста
Интересные проекты
Полис ДМС со стоматологией для себя и детей
Корпоративное питание и корпоративный транспорт
Профессионализм сотрудников FM Logistic -
залог успеха нашей компании
Поэтому мы уделяем большое внимание своевременному, качественному и системному обучению.
Мы уверены, что самое эффективное обучение – это обучение, в котором сотрудник может раскрыть свой потенциал и получить новые знания в различных областях. Поэтому в компании действует система наставничества и программ развития. Дополнением являются внутренние и внешние тренинги и курсы, которые позволяют получить сотруднику необходимые для работы теоретические знания.
Единая система оценки, обучения и развития персонала направлена на определение зон развития сотрудников, развитие и совершенствование профессиональных навыков. Обучение проводят выбранные тренинговые компании, внутренние тренеры или сотрудники компании, эксперты в предметной области.
Мы реализуем 4 программы развития, благодаря которым у сотрудников есть шанс пройти путь от рабочего склада до директора складского комплекса. Кроме того, мы развиваем наших сотрудников через индивидуальные программы развития, используя технологии дистанционного обучения.
Ежегодно более 80% выпускников программ развития назначаются на новые позиции, некоторые из них – уже в ходе программы. В 2018 году более 200 сотрудников компании рекомендовано к участию в программе.
За последние 5 лет более 500 сотрудников нашей компании прошли программы развития FM Logistic.
За 2016‑2017 год в компании 271 сотрудник получили продвижение, в 2017‑2018гг планируется порядка 300 повышений.
Каждый год мы меняем программы в зависимости от стратегии компании и с учетом потребностей участников программ.
Мы уделяем внимание развитию управленческих навыков наших менеджеров. Ежегодно руководством компании утверждается тренинг‑план, направленный на развитие наших сотрудников в соответствии с корпоративными целями, стратегией, ценностями и правилами.
Школа FM работает в России
с ноября 2013 года
Она расположена на одной из складских платформ на юге Подмосковья – в Сидорово (60 км от Москвы). Наша компания растет, как растет и потребность в обучении сотрудников. Поэтому в прошлом году была открыта еще одна Школа FM на севере - на платформе Дмитров.
Мы тщательно выбирали дизайн помещения, потому что хотели построить уютное и интересное пространство для сотрудников FM Logistic, место, куда хотелось бы вернуться, где хочется создавать что-то новое, где можно интересно проводить время, общаясь и обмениваясь опытом с коллегами.
Сейчас в Школах FM проводится более 20 тренингов в месяц – сюда мы приглашаем внешних провайдеров, внутренних тренеров, проводим программы развития и специализированные тренинги.
Если у вас есть энергия и желание развиваться то вы найдёте для себя безграничные возможности для развития и роста в нашей компании. Работа в проектах, переход на новые позиции, в том числе и в кросс‑функциональные направления, решение амбициозных и интересных задач, работа с наставниками, участие в программах развития - все это даёт возможность реализовывать свой потенциал вместе с компанией.
Складская логистика
Транспортная логистика
Партнёры
FM Logistic развивает сотрудничество с учебными заведениями, обучающими специалистов по логистике и таможенному делу. Взаимодействие налажено с ведущими ВУЗами, обучающими логистов и не только, также были выбраны профильные колледжи для совместной работы. В 2016 году компания подписала соглашение о сотрудничестве в части подготовки кадров с Правительством Московской области.
В рамках соглашения ежегодно планируется готовить около 200-250 студентов, для которых FM Logistic будет организовать производственную практику, а также предлагать трудоустройство по профессии на собственных складских комплексах.
На текущий момент компания работает с 30 учебными заведениями.
Внешние мероприятия и конкурсы
В 2017 году в FM Logistic проводился конкурс для молодых специалистов Faster Mind Challenge, который охватил четыре страны: Россию, Францию, Испанию и Польшу. Участникам необходимо было предложить инновационные идеи по развитию бизнеса. Проекты молодых специалистов имеют реальную практическую ценность для бизнеса, и компания прорабатывает возможность их внедрения. Победители финального этапа конкурса по России представляли нашу страну на международном финале в Париже. FM Logistic поддерживает движение кейс-чемпионатов и планирует организацию собственных конкурсов по логистике на постоянной основе.
В ноябре 2017 FM Logistic приняла участие в масштабном внешнем мероприятии для молодых лидеров YouLead. Этот форум организовала международная некоммерческая организация AISEC, всего форум собрал более 1000 участников со всей России. Наша компания выступила основным партнером мероприятия и единственным представителем логистической отрасли на форуме. Мы провели мастер-класс на тему «Управление изменениями», бизнес-игру «Совершенная логистика вашей цепи поставок» и рассказали молодым специалистам о возможностях начала карьеры в FM Logistic в рамках ярмарки вакансий.
FM Logistic выступила партнёром VI Межвузовского логистического турнира на английском языке "Logistic Open Tournament". Логистический турнир Logistic Open Tournament - не просто соревнование, где студенты могут проверить свои силы и продемонстрировать знания, навыки и умения. Это площадка, объединяющая представителей ведущих ВУЗов Москвы и крупнейших компаний в различных сферах услуг.
Одним из событий студенческой жизни, в котором участвовала команда FM Logistic, стала Международная Универсиада Высшей Школы МГУ. Участники решали бизнес-кейс, связанный с организацией коммерческих грузоперевозок. Студентам было необходимо провести анализ рынка транспортной логистики, разработать бизнес-модель и определить стратегию выхода на рынок, подготовить бизнес-план.
Практики и стажировки для студентов
Молодые специалисты могут пройти практики и обучение в различных подразделениях организации (операционные службы: складская и транспортная логистика, функциональные службы). Начиная с 3 курса, студенты проходят производственную практику. Старшекурсники приходят на стажировки, в рамках которых у них есть возможность проявить себя и реализовать собственные проекты. После успешного окончания стажировки и при наличии открытой позиции выпускнику предлагается трудоустройство.
В FM Logistic есть две программы развития молодых лидеров. Они дают отличную возможность вырасти за 1,5 – 2 года до менеджера компании. Обе программы предполагают интеграцию в разных департаментах компании, что позволяет участникам глубже познакомиться с бизнесом.
Future Makers – российская программа развития длительностью 6 месяцев. В рамках программы есть четыре направления: складская логистика, транспортная логистика, IT и HR. Набор на программу ведется 2 раза в год – весной и осенью.
Future Moves – программа для студентов, у которых уже есть международный опыт взаимодействия (учеба или работа в другой стране), длительностью два года. В рамках программы есть два направления: складская логистика и транспортная логистика. Один из ее этапов – международный: на шесть месяцев участники отправляются в две страны присутствия FM Logistic. Набор на программу ведется 1 раз в год.
За новостями и началом отбора можно следить в наших социальных сетях.
Корпоративная жизнь компании активна и разнообразна. В FM Logistic уже сложились добрые традиции проведения ежегодных событий – от бизнес-мероприятий до развлекательных и социальных проектов. Каждый раз их с нетерпением ждут сотрудники, так как каждое по-своему уникально и готовит множество сюрпризов.
Для развития бизнеса
Ежегодно в компаниях группы FM Logistic во всех странах проводится Management Day с целью поддержания бизнес-процессов компании. В этот день руководители подразделений рассказывают сотрудникам о достижениях компании за прошедший год и амбициозных планах на текущий. Далее проводятся бизнес-игры, рабочие диалоги, тренинги и воркшопы.
Помимо внутренних мероприятий сотрудники FM Logistic принимают участие во внешних в качестве экспертов рынка, а также организовывают общие клиентские встречи для поддержания лояльности заказчиков услуг.
Праздники
Ежегодно в компании проходит награждение сотрудников, проработавших 10, 15 и 20 лет. В торжественной обстановке юбиляров награждают ценными подарками и благодарят за отличную работу в такой продолжительный период. В первую очередь юбиляр – это человек с историей успеха, каждый из сотрудников FM Logistic имеет свою уникальную. Такой путь в компании имеет особое внимание и уважение.
В августе и сентябре на платформах FM Logistic проходят традиционные праздники для первоклассников — детей наших сотрудников. Обычно для них проводят экскурсию по местам, где работают их родители, дарят подарки, развлекают играми и представлениями или все вместе направляются в местные развлекательные центры. Дети и их родители с нетерпением ждут праздника в честь первоклашек – после них всегда остается масса приятных впечатлений, радостных улыбок и счастливых детских глаз.
В компании существует свой уникальный праздник – Family Day. В этот день сотрудники со всех платформ собираются на большой семейный праздник. Особенность этого события – каждый может пригласить свою семью и провести этот день в домашней атмосфере.
FM Logistic не обходит стороной и государственные праздники, посвященные Новому году, 23 февраля и 8 марта, а также всем известные тематические дни – День Святого Валентина, Масленица и т.д. Обычно украшаются офисы и столовые, в меню добавляются интересные блюда, сотрудники дарят друг другу подарки.
Спортивная деятельность
Каждый год в компании проводится турнир по мини-футболу, в котором участвуют команды от всех платформ. Желающих активных ребят всегда много, на протяжении года команды усердно тренируются, чтобы показать себя на соревнованиях.
Периодически сотрудники FM Logistic принимают участие в волейбольных турнирах, матчах по настольному теннису, марафонах по легкой атлетике и т.д.
Социальная ответственность
В FM Logistic действует созданный в честь 50-летия группы компаний благотворительный фонд. Уже запущено несколько проектов совместно с благотворительными организациями таких стран, как Польша, Бразилия и Франция. Основная цель таких проектов — организация обучения логистике молодежи из бедных районов, а также стажировок на складах FM Logistic для молодых людей, воспитанных в детских домах и приемных семьях, с целью их подготовки к обретению экономической и социальной независимости.
Наряду с развитием проектов в разных странах Фонд FM ведет деятельность и в России. В нашей стране его целью является поддержка детства и помощь людям в сложных жизненных ситуациях. Компания работает с такими благотворительными организациями, как «Дыхание жизни», «Сила Веры» и «Детские домики». В рамках проводимых программ и акций сотрудники FM Logistic собирают необходимые вещи для детских домов и больниц, а также организовывают их транспортировку и привозят оборудование. Добровольцы не пропускают ни одного сбора донорской крови и активно помогают в сохранении жизни маленьких тяжелобольных детей.
В особый праздник для нашей страны 9 Мая сотрудники спешат к ветеранам, чтобы поздравить их с этой нелегкой победой и поблагодарить за мирное существование в настоящее время.
Внимание к окружающей среде
Теме экологии в FM Logistic уделяется особое внимание. В компании развита социальная экологическая ответственность: периодически на платформах FM Logistic проходит сбор макулатуры, посадка деревьев и сдача в утилизацию батареек. А также тема сохранения окружающей среды возникает и в бизнес-проектах: платформы оборудуются очистными сооружениями, ведется строительство экологичными материалами, что подтверждено сертификатами, для доставок по городу используется в том числе экологически чистый транспорт.
Член совета Директоров
Член Совета Директоров
Член Совета Директоров
и сохраните запрос еще раз.